15 февраля 2024 года в стенах Yessenov University прошла встреча сотрудников высшего учебного заведения с представителями крупных компаний, бизнес-структур и государственных органов.

 В данном мероприятии приняла участие руководитель Корпоративного центра обучения АО «МРЭК» Елимай Козибагаркызы.

 В рамках встречи прошло обсуждение вопросов по следующим направлениям: Yessenov Brand Development Index (индекс развития бренда Yessenov) – показатель, позволяющий оценить уровень развития/силы бренда среди представителей целевых аудиторий; Yessenov Happiness Index (индекс счастья Yessenov) - комбинированный показатель, отражающий уровень обеспечения университетом благополучия обучающихся и сотрудников.

 Главной целью встречи было определить состояние основных показателей имиджа вуза, как «индекс бренда» и «индекс счастья» Yessenov University и выявить оптимальный набор инструментов для эффективного развития бренда университета.

 АО «МРЭК» заинтересовано в обучении высококвалифицированных студентов-энергетиков. Построение качественной системы образования, повышение квалификации и подготовка профессиональных кадров являются одними из основных приоритетов АО «МРЭК». Компания убеждена в том, что это не только способствует развитию образования в Мангистауской области, но и представляет собой важное инвестирование в кадровый потенциал энергетической отрасли региона.

 В учебный образовательный процесс студентов Yessenov University привлечены и производственные специалисты АО «МРЭК». Для студентов специальности «Электроэнергетика» проводятся практические и лабораторные занятия непосредственно на производственной базе АО «МРЭК». Для компании это открывает перспективу подготовки талантливых молодых специалистов высокого уровня, из которых лучшие смогут присоединиться к коллективу АО «МРЭК».

 Кроме того, компания также заинтересована в повышении квалификации своих сотрудников. В связи с этим, с начала текущего года ведется активная работа по открытию Корпоративного центра обучения. Этот центр будет специализироваться на обучении и развитии профессиональных навыков сотрудников компании, обеспечивая им доступ к актуальным знаниям и инструментам, необходимым для успешной работы в сфере энергетики. Создание такого центра будет способствовать повышению эффективности работы персонала и обеспечению высокого уровня профессионализма в долгосрочной перспективе.

 Руководитель Корпоративного центра обучения АО «МРЭК» Елимай Козибагаркызы рассказала, что основной целью деятельности КЦО будет являться организация процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров компании, а также работников подрядных организаций.

 - КЦО будет организовывать процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивать эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников, а также работников подрядных организаций. В учебном центре будут проходить семинары и тренинги в области промышленной безопасности, обучение пожарно-техническому минимуму, охраны труда и многое другое. По итогам обучения будут выдаваться сертификаты и квалификационные удостоверения. В планах заключение меморандумов о совместной работе между регионами в рамках дуального обучения и прохождения производственной практики для подготовки профессиональных кадров АО «МРЭК». Официальное открытие КЦО запланировано на весну 2024 года, - сказала Елимай Козибагаркызы.

 Напомним, АО «МРЭК» совместно с Европейским Банком Реконструкции и Развития (ЕБРР) в 2022 году запустили реализацию инклюзивной программы для молодежи. В рамках инвестиционного проекта реализована программа по расширению доступа для молодежи к актуальным навыкам, необходимым для трудоустройства и карьерного роста в секторе электроэнергетики.

 АО «МРЭК» совместно с университетами страны внедрило дуальное образование. Благодаря ее внедрению в ходе обучения акценты смещены на получение студентами практических знаний на базе предприятия. Этот формат обучения позволит выпускать квалифицированных и востребованных специалистов с уже имеющимся практическим опытом работы. Реализация дуального обучения приведет к усовершенствованной и актуальной подготовке специалистов в учебных заведениях, а также к расширению экономических возможностей, трудоустройства и карьерных перспектив в энергетической отрасли.

 Ежегодно преподаватели энергетических и технических специальностей Алматинского университета энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева и Yessenov University проходят стажировку и практику на производственной базе АО «МРЭК».