АО «МРЭК» сообщает, что 18 февраля 2022 года работники предприятия обратились с видеообращением к Президенту страны, главе региона и руководству предприятия по поводу повышения заработной платы на 70 %, выплаты премиальных к государственным праздникам и др.

Вот как прокомментировал данную ситуацию Председатель Правления АО «Мангистауская региональная электросетевая компания» Айдар Махамбет:

 «В начале февраля т.г. в Мангистауской области с требованием повысить заработную плату обратились работники многих сфер деятельности. С аналогичного рода содержанием требований выступили и наши сотрудники. У нашего предприятия задача стратегического характера, мы обеспечиваем электроэнергией всю Мангистаускую область.

В августе прошлого года работники нашего предприятия уже обращались с требованием о повышении заработной платы, и тогда был подписан примирительный протокол между работниками и работодателем. Протоколом предусматривалось повысить зарплату на 10–35 % по итогам года.

Руководство предприятия целиком и полностью выполнило обязательства, взятые на себя. Прежде всего, используя все имеющиеся резервы и возможности, в 2021 году нам удалось поднять заработную плату производственному персоналу (рабочим) на 41 %, а с учетом индексации за истекший год она увеличилась еще на 5 %. Итого на начало 2022 года она выросла на 46 %.

 Наши работники должны глубоко осознавать и понимать, что повышение заработной платы прямо пропорционально отразится на тарифах на электроэнергию для конечного потребителя, т.е. для каждого жителя Мангистауской области. Выполнение требований в полном объеме приведет к увеличению тарифов на электроэнергию для населения области.

Более того, как всем известно имеется поручение Главы государства о введении моратория на повышение коммунальных тарифов для населения сроком на 180 дней с целью улучшения благополучия жителей страны.

18 февраля в рамках поступивших требований, была организована встреча руководства с трудовыми коллективами Актауского РЭСа, Жанаозенского и Жетыбайского РЭСов. Сегодня, 21 февраля, создана примирительная комиссия, в состав которой вошли как руководство предприятия, так и 30 работников предприятия и представители профсоюзной организации. Комиссия продолжит свою работу, мы надеемся, что придем к общему мнению с сотрудниками. Важно использовать все возможности диалога в правовом поле, без негативных эмоций, попытаться услышать друг друга, не прибегая к административным мерам. Призываю всех работников к благоразумию и сохранению стабильности!».

Айдар Махамбет также отметил, что заработные платы работников Мангистауского РЭК в среднем выше на 20–30 %, чем в целом в отрасли электрораспределительных компаний по стране.

 

«Маңғыстау өңірлік электртораптық компаниясы» АҚ Басқарма Төрағасы Айдар Махамбеттің кәсіпорын қызметкерлеріне үндеуі

«МӨЭК» АҚ 2022 жылдың 18 ақпанда кәсіпорын қызметкерлері ел Президентіне, өңір басшысына және кәсіпорын басшылығына жалақыны 70% - ға арттыру, мемлекеттік мерекелерге сыйлықақы төлеу және т.б. бойынша бейнеөтініш жасағандарын хабарлайды.

«Маңғыстау өңірлік электртораптық компаниясы» АҚ Басқарма Төрағасы Айдар Махамбет бұл жағдайға төмендегідей түсініктеме берді:

«Ағымдағы жылдың ақпан айының басында Маңғыстау облысында көптеген қызмет саласының қызметкерлері жалақыны көтеруді талап етті. Осыған ұқсас талаптар мазмұнымен біздің қызметкерлер де сөз сөйледі. Біздің кәсіпорынның стратегиялық сипаттағы міндеті бар, біз бүкіл Маңғыстау облысын электр энергиясымен қамтамасыз етеміз.

Өткен жылдың тамыз айында біздің кәсіпорынның қызметкерлері жалақыны көтеру туралы талап қойды, содан кейін қызметкерлер мен жұмыс беруші арасында татуластыру хаттамасына қол қойылды. Хаттамамен жыл қорытындысы бойынша жалақыны 10–35% - ға арттыру көзделді.

Кәсіпорын басшылығы өзіне алған міндеттемелерін толығымен орындады. Ең алдымен, қолда бар барлық резервтер мен мүмкіндіктерді пайдалана отырып, 2021 жылы біз өндірістік персоналдың (жұмысшылардың) жалақысын 41% - ға көтердік, ал индекстеуді ескере отырып, өткен жылы ол тағы 5% - ға ұлғайды. Барлығы 2022 жылдың басында ол 46% - ға өсті.

Біздің қызметкерлер еңбекақының өсуі түпкі тұтынушы үшін, яғни Маңғыстау облысының әрбір тұрғыны үшін электр энергиясына арналған тарифтерге тікелей пропорционалды түрде әсер ететінін терең ұғынуы және түсінуі тиіс. Талаптарды толық көлемде орындау облыс тұрғындары үшін электр энергиясына тарифтердің өсуіне әкеледі.

Сонымен қатар, Мемлекет басшысының ел тұрғындарының әл-ауқатын жақсарту мақсатында Халыққа 180 күн мерзімге коммуналдық тарифтерді көтеруге мораторий енгізу туралы тапсырмасы бар.

18 ақпанда келіп түскен талаптар шеңберінде басшылықтың Ақтау, Жаңаөзен және Жетібай ЭЖА-ларының еңбек ұжымдарымен кездесуі ұйымдастырылды. Бүгін, 21 ақпанда татуластыру комиссиясы құрылды, оның құрамына кәсіпорын басшылығы да, кәсіпорынның 30 қызметкері де, кәсіподақ ұйымының өкілдері де кірді. Комиссия өз жұмысын жалғастырады, Біз қызметкерлермен ортақ пікірге келеміз деп үміттенеміз. Құқықтық өрісте диалогтың барлық мүмкіндіктерін теріс эмоцияларсыз пайдалану, әкімшілік шараларға жүгінбестен бір-бірін тыңдауға тырысу маңызды. Барлық қызметкерлерді парасаттылық пен тұрақтылықты сақтауға шақырамын!».

Сондай-ақ, Айдар Махамбет Маңғыстау ӨЭК қызметкерлерінің жалақысы ел бойынша электр тарату компанияларының жалпы саласына қарағанда орта есеппен 20–30% - ға жоғары екенін атап өтті.