МАНГИСТАУСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ
ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
БИН: 920 440 000 302

АО «МРЭК» СОВМЕСТНО С ЕВРОПЕЙСКИМ БАНКОМ РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ (ЕБРР) ЗАПУСКАЕТ РЕАЛИЗАЦИЮ ИНКЛЮЗИВНОЙ ПРОГРАММЫ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ЖЕНЩИН

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) и АО «Мангистауская региональная электросетевая компания» выводят свое сотрудничество на новый уровень: в рамках инвестиционного проекта будет реализована программа по расширению доступа для молодежи, парней и девушек, к актуальным навыкам, необходимым для трудоустройства и карьерного роста в секторе электроэнергетики.

15 марта в АО «МРЭК» прошла стартовая встреча Kick off meeting с представителями ЕБРР и ведущих университетов страны. В ходе встречи были обсуждены этапы продвижения цели и реализации задач проекта.

В рамках проекта АО «МРЭК» разработает программу дуального обучения совместно с университетами с целью развития у студентов навыков, востребованных сегодня на современном производстве, и в растущем энергетическом секторе в целом.

Программа предусматривает привлечение как можно большего количества девушек среди студентов, которые будут приглашены на дуальное обучение в АО «МРЭК». Это позволит популяризировать среди молодых специалистов карьеру в электроэнергетической отрасли. На сегодняшний день в Казахстане доля участия женщин на промышленном производстве, в нефтегазовом и энергетическом секторах, а также в сферах инновационного и инфраструктурного развития недостаточно высока. Программу дуального обучения пройдет по меньшей мере 125 будущих профессионалов, обучающихся в университетах, как минимум треть из которых будут студентки.

Напомним, Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев в ходе недавней встречи с представителями бизнеса высказался о необходимости переформатирования образования.

В своем обращении Глава государства поручил увеличить число технических специалистов, востребованных для экономического роста нашего государства.

«Мы слишком много производим экономистов, юристов, менеджеров. Необходимо перевести обучение на технические рельсы. Казахи, молодые казахи должны быть «технарями». Это мое глубокое убеждение», — заявил глава республики.

Глава государства также в своем обращении отметил острую проблему с занятостью в западных и южных регионах.

АО «МРЭК» совместно с консультантами ЕБРР инициировало разработку профессиональных стандартов и программ дуального обучения, и считает такую работу выгодным инвестированием в кадровый потенциал энергетики Мангистауской области.

Участие в развитии качественной системы образования, отвечающей потребностям рынка труда и экономики, а также повышение квалификации и подготовка профессиональных кадров являются одними из главных задач АО «МРЭК».

Айдар Махамбет, Председатель Правления АО «МРЭК»:

«Глава государства поставил задачу обратить внимание на нехватку вузов с техническим уклоном, которые необходимо открыть на западе страны. Он указал на отсутствие инженерного потенциала. В нашем регионе не хватает квалифицированных энергетиков. Мы всецело поддерживаем повестку Президента страны об улучшении уровня образования. К тому же наш проект направлен на решение проблем с занятостью. Реализация данной программы приведет к усовершенствованной и актуальной подготовке специалистов в учебных заведениях, а также к расширению экономических возможностей, трудоустройства и карьерного роста женщин в отрасли, в которой традиционно доминируют мужчины. Для компании это возможность подготовить молодых высококвалифицированных специалистов, лучшие из которых получат возможность трудоустроиться в нашу компанию».

Также АО «МРЭК» планирует в будущем при поддержке ЕБРР разработать профессиональные стандарты для новых профессий в отрасли. Это такие профессии как «Специалист по кибербезопасности комплексных сетей в энергетике» и «Смарт менеджер». Профессии направлены на решение вопросов безопасного снабжения энергией отдельных объектов, использование микросетей для сетевых коммуникаций и обеспечение обмена информацией в сети о распределяемых ресурсах. Профессиональные стандарты, как часть Национальной системы квалификации, служат основой для разработки программ обучения специалистов в колледжах и университетах Казахстана, и должны отражать потребности работодателей в навыках и компетенциях.

 

Напомним о самом инвестиционном проекте: в прошлом году ЕБРР предоставил заем АО «МРЭК» в размере 4,9 млрд тенге для повышения финансовой устойчивости компании. Средства были направлены на реструктуризацию баланса АО «МРЭК», способствующую устранению валютных рисков «МРЭК» и снижение неопределенности денежных потоков, связанной с колебаниями местной валюты. Данные инвестиции способствовали модернизации инфраструктуры в сторону интеллектуальных сетей, сокращению потерь и улучшению интеграции ВИЭ. Доля «зеленой составляющей» инвестиционной программы составляет 59%.